Informe de Gestión

A continuación el Informe de Gestión de la Secretaría de Economía.

Política Fiscal

Tal como se viene desarrollando año tras año el presupuesto municipal tiende al equilibrio fiscal, es decir, que los compromisos asumidos en materia de gastos cuenten con los recursos necesarios para cancelarse.

Esta situación ha podido darse por la mayor recaudación de tasas y derechos municipales que se ha dado en los últimos años, en donde los recursos de origen municipal han experimentado un incremento del 200%, motivado en una mayor cobrabilidad de las tasas que en promedio ronda el 55%, dándose como dato ilustrativo que la Tasa por servicios generales urbanos tuvo un aumento en la recaudación del 220% si comparamos año 2010 con 2003, y en el caso de la Tasa por seguridad e higiene que abonan las empresas y comercios el incremento de la misma fue del 420% en el mismo período, en el primer caso la variación se debió a algún aumento que hubo y a la mayor recaudación, en cambio en el segundo prácticamente fue por una mayor recaudación, fundada en la gestión de cobro como así también en la mejora de la actividad comercial producto del incremento en la actividad económica nacional.

En lo que respecta a los recursos afectados de origen provincial y nacional puede indi-carse que si comparamos del año 2010 con el 2003, se observa un fuerte incremento en los mismos año tras año, ya que en el año 2003 los recursos afectados provinciales fueron de $ 721.919,40 y en el año 2010 de $ 7.436.493,16 esto es producto de los mayores programas que la Provincia le ha dado al Municipio, y en los nacionales en el año 2003 fueron de $ 286.126,48 contra los $ 67.425.886,87 que nos han trasferido durante el 2010 y que representa la cantidad de obras que se están llevando a cabo en la Ciudad, financiadas en casi su totalidad por el Gobierno Nacional.

En lo referente a materia salarial, el Municipio ha seguido en los últimos años la política salarial de la Provincia de Buenos Aires, como en el corriente año que se ha otorgado un incremento del 27% sobre los básicos y que llevarán a que un obrero categoría V ingresante perciba de bolsillo la suma de $ 1.942,00 por 30 horas semanales cuando en el año 2003 el mismo cobraba $ 366,85 y un empleado administrativo categoría IV ingresante de 30 horas semanales cobre $ 2.055 de bolsillo cuando en el año 2003 percibía $ 380,18; representando en el primer caso un 430% de incremento y en el segundo un 440%. Estos porcentajes evidencian el esfuerzo realizado por el Municipio para mante-ner el poder adquisitivo del salario. Tal es así que como dato ilustrativo se puede añadir que el índice de precios al consumidor aumento desde diciembre de 2003 a enero de 2011 un 71,59%, que el precio de la nafta super de $ 1,886 en enero de 2004 pasó a $ 3,79 en febrero de 2011 lo que equivale a un 102% de incremento; y que el precio del dólar de diciembre de 2003 de $ 2,93 aumento a $ 4,02 en marzo de 2011 representando un 37,20%.

El presupuesto que Departamento Ejecutivo ha enviado al H.C.D. para el año 2011 asciende a la suma de $ 105.654.426, siendo un 500% superior al enviado en el año 2003 que ascendió a $ 17.605.720, este incremento obedece a los mayores recursos con que cuenta el Municipio ya sean de origen municipal como provincial, y que lógicamente tienen su correlato por el lado del gasto en la satisfacción de mayores servicios que requieren a diario los vecinos de Berisso.


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